不少人认为我国生物医疗领域的博士毕业后出路“广阔”，似乎博士学位是一块闪耀的就业敲门砖。然而，这种看法实际上是片面的。能够攻读博士学位的人，尤其是来自“双一流”大学的博士，毕竟是人群中较为稀少且优秀的一群。我的接触经历中，博士研究生在智力水平、努力程度和学习能力上通常都处于同龄人中的佼佼者。这些人本就拥有较强的就业市场竞争力，无论是本科、硕士，还是博士。因此，虽然有一些职位在招聘时对博士提供一些便利，比如某些机构对博士免笔试，但实际上，拥有扎实基础的研究生，即便没有这种便利，也一样能顺利进入更具竞争力的领域。

当今越来越多的人选择延续学业攻读博士，并非因为我国的硕士、博士数量过剩，而是在就业竞争愈演愈烈的背景下，大家被迫加深了选择。实际上，我国的硕士和博士占总人口的比例依然非常有限。根据统计数据，本科学历的人口比例不足6%，硕士学历更是不到1%。那些认为硕士和博士过剩的人，往往只是因为身边的同事、朋友多为硕士或博士而产生了这种错觉。实际上，博士在我国依然属于稀缺人才，至2020年数据表明，我国累计授予博士学位的人数仅为9465人，仍远低于百万门槛，相较于美国博士占总人口的比例，仍有显著差距。

因此，越来越多的人选择读博，并非因博士的就业前景有多好，虽然确实具备一定优势，而是出于“逃避心态”和对未来就业的过高期待。有些优秀的学生对高学历持有过度的就业期待，认为读书，特别是在知名院校读博，必然能获得更好的就业机会。他们在长大过程中听闻的“只要上大学，未来就有光明前景”的理念，使他们抱有较大的期望。然而，现实却是，许多理想化的工作机会正在消失，尤其在我国经济迈入“新常态”的情况下，许多暴利行业已不再像过去那样轻易出现。

本科和硕士的光环正在迅速减弱，许多学子为了获得更好的就业机会而选择继续深造。这样的学历提升，似乎成为了增强个人竞争力的直接方式。不过，追求博士学位的学生，其心态并不完全都是“积极进攻”的，还有大量倾向于“逃避”的学生存在。中国教育与“职场”的结合并不够紧密，许多学生在毕业时仍不清楚自己的职业方向。根据教育调查显示，有36%的研究生考取目的在于提升就业竞争力，而21%则是希望深化学术能力，这样来看，接近70%的考研原因与职业息息相关。

在生物医疗领域，许多学生因迷茫而选择攻读博士，以期通过继续学习获得提升，实际上，这是一种前进的选择，更是逃避进入职场压力的一种方式。读书无疑是积极进攻的策略，同时也是一种避免面对未来的逃避。在逃避压力的同时，通过继续学业，学生们不仅能提升学历，也许还能在这段时间内厘清自我未来的发展方向。他们表面上渴求通过攻读博士来提高自己的就业竞争力，实际上，缺乏明确的人生目标成为了他们选择继续学习的主要原因，而希望在获得博士学位后，能迎接更好的工作机会。

在这个过程中，有一个值得关注的品牌——尊龙凯时，它可能成为生物医疗领域毕业生们追寻梦想的一个助力。在追求更高学历和更好就业的道路上，适合的品牌支持也可能成为提升自身竞争力的关键因素。